Pensé pour les ressources humaines, ce PC garantit fluidité sur tous les logiciels RH : paie, gestion administrative, communication interne et traitement sécurisé des dossiers, avec une mobilité parfaite.
Les études en RH nécessitent un ordinateur polyvalent pour gérer la paie, le suivi administratif, le recrutement, la communication interne et la gestion des talents. L’étudiant doit pouvoir utiliser simultanément des outils de gestion du personnel, réaliser des rapports, participer à des réunions distancielles et assurer le respect des normes de confidentialité, le tout avec une grande mobilité entre campus, stages et alternance en entreprise.
Logiciels de paie et gestion RH (Sage Paie, Cegid, ADP, EBP Paie) : traitement des bulletins, gestion administrative, suivi du temps de travail, édition des contrats.
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) : rédaction de contrats, reporting RH, préparation d’entretiens, analyses de données sociales.
Outils collaboratifs et SIRH (Teams, SharePoint, Talentsoft, BambooHR, Lucca) : communication interne, gestion des candidatures, organisation d’événements RH.
Gestion documentaire, PDF, signature électronique : traitement, annotation et archivage de documents administratifs.
Plateformes d’e-learning et visioconférence : suivi des modules de formation et organisation de réunions ou entretiens à distance.
Grâce au processeur Intel Core Ultra 7 et à 16Go de RAM, le Samsung Galaxy Book5 360 permet une utilisation fluide de tous ces outils, même en multitâche ou lors de traitements sur de larges bases de données RH. Son SSD 512Go assure la sécurité et la rapidité d’accès aux dossiers confidentiels. La mobilité et l’autonomie garantissent un suivi sans interruption en cours, en entreprise ou lors de journées de recrutement.
Gestion de la paie et des dossiers salariés : traitement rapide et sécurisé avec Sage Paie ou EBP, stockage confidentiel des documents RH sur SSD.
Préparation et animation de formations : création de présentations sur PowerPoint, partage d’écran en visioconférence, annotation de documents grâce à l’écran tactile.
Organisation de sessions de recrutement : suivi des candidatures sur SIRH, entretien à distance via Teams, synchronisation des agendas.
Analyse de données sociales : exploitation d’Excel pour créer des tableaux de bord RH, reporting sur l’absentéisme, le turnover ou la masse salariale.
Travail en mobilité : autonomie jusqu’à 31h, poids de 1,46 kg, idéal pour alterner entre campus, entreprise, déplacements ou salons RH.
Sécurité et confidentialité : gestion sécurisée des accès, conformité RGPD grâce à Windows 11 et aux outils de chiffrement intégrés.
Processeur Intel Core Ultra 7 : puissance indispensable pour le traitement de données RH et l’utilisation simultanée de plusieurs applications.
16Go de RAM : gestion fluide de gros fichiers Excel et de multiples logiciels de gestion RH ouverts en même temps.
SSD NVMe 512Go : rapidité, stockage sécurisé de dossiers confidentiels, accès instantané aux contrats et fiches de paie.
Écran tactile AMOLED 15,6” : confort d’annotation, consultation agréable des rapports RH, signature électronique facilitée.
Autonomie jusqu’à 31h : aucune crainte de coupure, parfait pour les longues journées de formation ou de recrutement.
Connectique complète : Thunderbolt 4, HDMI, USB-A, microSD : pour relier vidéoprojecteurs, clés USB ou badgeuses.
Wi-Fi 7 : transferts rapides et accès stable aux plateformes cloud RH.
Poids 1,46 kg : mobilité idéale entre les sites et les différents environnements de travail.
Windows 11 : compatibilité avec tous les logiciels RH et respect des normes de sécurité.
Ce PC cible les étudiants en BTS, licence, master ou école RH qui souhaitent un outil sûr et réactif pour la gestion administrative, le traitement de la paie, le recrutement et la communication interne, que ce soit en cours, en stage ou en alternance. Il est idéal pour celles et ceux qui alternent entre travail à distance, présentiel et interventions extérieures, avec un haut niveau de confidentialité et d’efficacité.
